Dacă dorești să te implici în slujirea oamenilor și să lucrezi într-o echipă dedicată și devotată misiunii ei, atunci echipa ADRA România te așteaptă!

ADRA România scoate la concurs următorul post în vederea angajării:

Asistent Manager / Coordonator proiecte – Transilvania de Sud (în colaborare cu Conferinţa Transilvania de Sud)

CV-urile în format ”europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail office@adra.ro, până luni, 06 August, ora 12:00, iar ulterior va fi programat un interviu.  Experiența în implementarea altor proiecte ADRA România constituie un avantaj!

Fișa postului: Asistent Manager / Coordonator proiecte – Transilvania de Sud (în colaborare cu Conferinţa Transilvania de Sud)

RELAȚII:

• Ierarhice: Se subordonează Directorului Executiv al organizației și Responsabilului Regional ADRA Transilvania de Sud;
• De colaborare: Cu toți angajații din toate departamentele organizației.

CERINȚE:

• Studii necesare: superioare;
• Să locuiască în zona Transilvaniei de Sud;
• Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
• Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.

ATRIBUȚII:

Administrative

• Menține corespondența cu toți colaboratorii;
• Menține baza de date a instituției;
• Coordonează voluntarii implicați în proiecte.

Proiecte

• Efectuează anchete sociale;
• Identifică sursele de finanțare;
• Întocmește propunerile (cerințele) de proiect;
• Întocmește bugetele pentru proiecte;
• Implementează proiectele;
• Raportează implementarea proiectelor către finanțatori;
• Stabilește și menține relațiile cu administrația publică și locală, precum și cu finanțatorii;
• Asigura monitorizarea activităților derulate în cadrul diverselor proiecte;
• Organizează evenimente pentru strângerea de fonduri;
• Creează planuri și strategii alături de Consiliul Director în vederea dezvoltării actualelor proiecte și a altora noi;
• Încheie parteneriate și păstrează legătura cu partenerii noștri.

RESPONSABILITĂȚI:

• Răspunde de corectitudinea actelor întocmite;
• Răspunde de monitorizarea și implementarea proiectelor coordonate;
• Demonstrează promptitudine în informarea colegilor cu privire la sarcinile pe care le au de efectuat și transmiterea în timp util a acestora;
• Participă la proiectarea, elaborarea și implementarea de activități în cadrul diverselor proiecte;
• Dezvoltă o strategie de marketing eficientă și se ocupă de implementarea acesteia;
• Are rolul de a superviza activitatea tuturor proiectelor și răspunde de bunul mers al acestora;
• Dezvoltă parteneriate cu diverse instituții și asociații;
• Răspunde de imaginea asociației în rândul utilizatorilor și a partenerilor;
• Se dezvoltă permanent și analizează oportunitățile asociației în rândul grupului țintă;
• Are obligația de a utiliza în mod corect echipamentele tehnice cu care lucrează;
• Are obligația de a colabora cu angajatorul / angajații cu atribuții specifice în domeniul securității în muncă pentru eliminarea riscurilor de securitate la locul de muncă;
• Are obligația de a-și însuși și respecta normele de protecția muncii și măsurile de aplicare ale acestora.

COMPETENȚELE POSTULUI DE MUNCĂ:

Competențe specifice:

• Are o minimă experiență în marketing și în dezvoltarea unui plan de promovare;
• Este un bun lider și are capacitatea de a organiza bine echipa și activitatea de lucru;
• Instruiește oamenii și are capacitatea de a-i motiva.

Competențe transversale:

• Comunicare;
• Adaptabilitate;
• Creativitate;
• Inițiativă;
• Coordonare echipe;
• Managementul proiectelor;
• Perseverență;
• Promovare și informare;
• Accesare surse finanțare;
• Bun organizator;
• Cunoaște mediul online;
• Cunoștințe minime de PR (Relații Publice).

PROGRAMUL DE LUCRU:

• 8 ore/zi;
• 5 zile/săptămână;
• 1 an – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire la perioadă nedeterminată (în urma evaluării).

ADRA România